Перейти до вмісту

Гендерна чутливість на роботі: розпізнати, відреагувати, захистити

Авторський тренінг від Йош

Про що цей воркшоп

Сексизм на нараді. Домагання від клієнта. Особистий коментар колеги. Більшість із нас стикалися з цим, але не завжди знали, як це назвати і що робити далі.

Воркшоп дає практичні інструменти: як розпізнавати сексизм і домагання на робочому місці та у стосунках із клієнтами, як реагувати впевнено, і як вибудовувати безпечне середовище у команді.

Формат

2 години, офлайн
Група 10-20 осіб
Презентація, ігрові вправи, розбір кейсів.

Зміст воркшопу:

  • Коротке введення: міжнародні стандарти гендерної рівності; де проявляється сексизм на роботі
  • Фемінітиви в діловій мові
  • Домагання і наруга: як виявляти, як реагувати: розбір задач і практичні кроки
  • Відкритий блок: запитання та власні ситуації учасниць

Що отримають учасниці

  • Розуміння, де і як проявляється сексизм у роботі
  • Механізми утворення фемінітивів
  • Навички розпізнавання домагань з боку колег і клієнтів
  • Конкретні стратегії реагування
  • Базове розуміння, як виглядає політика безпеки в організації

Про ведучу

⭐ 9 років досвіду керування феміністичною громадською організацією

⭐ 3 роки роботи з темою міжнародної адвокації гендерної рівності

⭐ тренерка з питань антидискримінаційних та феміністичних підходів у роботі для державного та некомерційного секторів

⭐ розробниця освітніх продукти із гендерної тематики

⭐ авторка рецензії на посібник системи протидії насильству і домаганням Caritas Ukraine та антидискримінаційної експертизи шкільних підручників (програма МОН)

Детальніше про Йош

Конакти